作業(yè)時(shí)間：一日８時(shí)間/一週間5日の作業(yè)時(shí)間を守ります。
報(bào)酬：高級(jí)人材に対するインセンティブベースの報(bào)酬制度を完備しており、従業(yè)員にはボーナス、補(bǔ)助金などを支給します。
休暇：法定休暇以外に有給休暇、婚姻休暇、妊産婦休暇などの福祉休暇を保証します。
保険：五大保険（年金/失業(yè)/労災(zāi)/醫(yī)療/生育）一大金（住宅予備費(fèi)）、商業(yè)健康保険を納付します。
宿泊施設(shè)：従業(yè)員に無(wú)料の宿泊施設(shè)を提供し、エアコン、ユニットバス、バルコニーなどの設(shè)備を整っております。
食事：2階の従業(yè)員食堂では、毎日の栄養(yǎng)バランスを考慮した食事を提供しています。
労働組合福祉：祭日ギフトカードを配布し、フェスティバル活動(dòng)、慰安旅行、チームワーク訓(xùn)練、各種社員サークル活動(dòng)を支援します。
その他の特典：ジム、會(huì)社のシャトル、戸籍移転手続き等サポートします。
株式コード：600071
