
人才是一個企業最重要也最稀缺的戰略資源和核心能力,對企業的良性發展具有舉足輕重的作用。轉眼又到畢業季,鳳凰光學迎來剛剛走出大學校園的新一批儲備干部。為了讓新員工快速融入職場,適應角色轉變,7月10日下午,公司舉辦2018年儲備干部見面歡迎會。股份公司總裁劉銳、高級副總裁高波、副總裁熊詩雄,鳳凰科技總經理李丁、副總經理張連鳳參加本次歡迎會,與53名儲備干部交流工作心得,共話成長與夢想。
歡迎會上,53名儲備干部依次做自我介紹,在輕松活躍的氛圍中,拉近了彼此的距離。股份公司總裁劉銳表達了對新員工的熱烈歡迎,并為大家帶來入職第一課。劉銳總裁簡要介紹了鳳凰光學的歷史與發展變革,并指出在中美貿易戰的復雜環境下,國家需要人才,作為科技企業的鳳凰同樣需要人才,尤其是年輕的技術人才;新員工從學校走入社會,要實現從“木頭人”向“金剛鉆”的身份轉變,在本職工作中沉淀內心、刻苦鉆研,在技術崗位上發展專長、成為“專家”。劉銳總裁提到學習的重要性,希望新員工要樹立持續學習、終身學習的理念,公司也會為大家提供繼續學習的渠道。最后,劉銳總裁希望大家能夠在崗位上脫穎而出,早日成為鳳凰光學不可或缺的中堅力量。股份公司高級副總裁高波也從健康生活、快樂工作、抓住機遇等三方面,對新員工寄予期望。
儲備干部見面歡迎會的順利召開意味著鳳凰光學第三期“起飛班”暨2018年儲備干部培訓的正式開啟。7月11日~18日期間,公司將對新員工開展為期一周的課程培訓,為新員工又好又快適應崗位與生活打下堅實的基礎。