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鳳凰光學黨委2021年度黨支部黨建量化考核工作順利完成
時間：2022-03-11
為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實加強公司基層黨組織建設，了解基層黨建工作目標責任貫徹落實情況，更好地促進企業穩定健康發展，鳳凰光學黨委持續探索開展“黨支部黨建量化考核”工作，對各支部黨建考核進行全面考核與督導。2月23日上午，鳳凰光學黨委在股份四樓會議室召開黨支部書記工作會議，對2021年黨建考核工作進行全面總結。在饒的黨委委員、各支部書記、黨務人員參會，駐外單位黨支部書記通過視頻會議方式參會。
會議通報了2021年下半年及全年黨建考核情況、各支部特色工作以及存在不足。黨建考核以支部為單位，每半年考核一次，全年共考核二次，共有12個黨支部參與。考核主要圍繞“黨建基礎、黨員模范、服務中心、干部形象、職工滿意、企業文化”六大模塊進行。重點對“三會一課、黨員發展、黨費收繳、安全生產、風險崗位管理、宣傳報道、企業文化等內容進行全面督查。通過對各黨支部2021年上半年和下半年兩次綜合考核成績評定打分，最終評選出鳳凰控股直屬黨支部、股份機關直屬黨支部、鳳凰科技金屬黨支部、智能控制器直屬黨支部、杭州分公司直屬黨支部等5個“先進基層黨組織”。
會上，黨委副書記熊詩雄肯定了各支部一年來所做的工作，在鳳凰光學黨委及各基層黨支部的共同努力下，公司黨委被中電海康黨委評為2021年度“優秀”基層黨組織；特別是在上饒突發疫情的嚴重情況下，充分發揮了基層黨組織在一線的戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，創造了疫情期間實現當月產值最高的好成績。這些成績的取得，都離不開各支部的大力支持與辛勤付出，希望各支部一如既往地做好本單位的黨建工作。
熊詩雄指出，下一步各黨支部要重點圍繞兩條主線開展黨建工作。一是圍繞總裁提出的“重提主人翁精神，塑造鳳凰年輕態”，深刻理解“主人翁”的重要意義，充分認識“年輕態”的實質含義，在企業轉型升級發展中如何發揮主人翁精神，如何發揮自己的作用？形成“我能為企業做什么，我要為企業做什么”的工作理念；二是圍繞企業重大資產重組事項積極推進相關工作。各黨支部要及時關注員工的思想動態，做好干部員工隊伍的穩定工作，確保企業生產經營穩步發展，確保重大資產重組事項順利完成，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
